一、招聘要求：

   1、身体条件：男女不限。年龄19周岁--35周岁。男性净身高1.68米以上，女性净身高1.62米以上。 身体健康，无传染性疾病，身体无疤痕，无纹身，无染发，无明显缺陷。裸视力低于0.8的应配隐形眼镜（矫正视力即可）。

   2、素质条件：轨道交通专业、铁路乘务、旅游专业优先。求职欲望强，无治安刑事处罚记录。口齿清晰，普通话标准。 

   3、作息待遇：实行日薪综合制工资标准，每天上班为8个小时，按照做六休一执行。

  4、薪资待遇：试用期白班91元/班；超出22个班：136元/班，按工资的150％计算；夜班均为141元/班（含补助50元）,夜班加白班均为91元/班，试用期月收入约3000—4000元；试用期后白班114元/班；超出22个班：171元/班，按工资的150％计算；夜班均为174元/班（含补助60元），夜班加白班均为114元/班；试用期后月收入约4000—5500元。国家法定节假日按规定的三倍工资标准执行。

5、员工宿舍：现配有4人间，6人间，8人间和10人间，宿舍有空调、卫生间、热水器等设备。宿舍管理费每人每月需要承担190元、公共区域清洁费30元，水电费自付，在本月发工资中扣除。

6、工资构成：基本工资（2480元）+加班工资十高温费十查禁奖金十绩效奖金十星级奖金十月度先进和优秀奖金。

员工合同：试用期为两个月，合同每次签两年。

员工福利：免费乘坐上海地铁，公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品

高温费： 按上海市高温补贴每年6-9月份统一发放。

查禁奖金：查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。

年终奖：根据在公司的工龄和表现而定。

绩效奖金：每台安检机机长费100元/月；示范岗：300元/月/人。

星级奖金：被评为一星服务标准，奖励100元/月; 被评为二星服务标准，奖励200元/月；被评为三星服务标准，奖励300元/月；被评为四星服务标准，奖励400元/月；被评为五星服务标准，奖励500元/月。

    7、试用期后给予购买外地保险，按照保险规定个人部分需要自己承担。

8、公司对员工进行岗位专业技能培训，员工必须参加。前期有公司培训部门专业人员进行培训，后期在专业技能培训学校培训，新进员工公司培训3天，上岗证培训4天，试岗4天，共计11天无工资，公司统一提供吃住，培训3天收取食宿费120元，床上用品、洗漱用品自带。

9、每月发工资时间为18—20日。

10、员工在公司在职期间必须参加轨道公司组织安检员上岗证培训及考上海市保安员证，未在本公司做满二年的员工培训费400元，保安员证480元，到达二年员工培训费用由公司支付；办理乘车计时卡工本费20元、押金100元，饭卡工本费20元，上岗证押金100元,宿舍设施设备押金100元，离职时乘车计时卡及上岗证上交公司，押金退回；扣服装干洗、折旧费80元；自费体检费150元。

   二、入职所需材料

1、本人身份证原件及复印件(正反面）4份；

2、毕业证原件（真实有效）及复印件4份；

3、近期一寸白底免冠照片8张； 
    4、户口所在地公安机关开具的政审证明（无犯罪证明记录原件）及复印件4份。

三、宿舍管理

 1、上岗期间严格遵守各项工作制度，服从领导的安排，如有违反者，公司按管理制度处理。

 2、在宿舍内爱护公物，禁止抽烟、喝酒、赌博。男女员工不得乱串宿舍。详见《宿舍管理规定》

四、辞职流程：

在工作中如需辞职应按公司辞职流程办理离职手续。辞职者需提前一个月递交离职申请表，并予以填写、上交、领导批准后可以办理辞职，每个月15号是递交离职申请的时间；自离者当天离开时必须把行李带走，否则将以废品清理，一切后果自负。

五、其它要求：

    1、公司每周一、五组织培训，必须参加。

2、员工实行半军事化管理，必须住在本公司基地，每晚23:30分必须归队，归寝时间根据早、中班有所不同。

3、员工发展机会和平台：（1）表现优秀的可以调到夜班；（2）有管理能力可以通过公司需求竞聘管理岗位。

4、所有愿意加班的队员需签订加班协议或书面申请。

5、凡面试合格者，在规定的时间内按照要求带齐证件到人事部填写《个人简历》。

6、员工入职时必须详细阅读并签字确认。