一、招聘计划：本次招聘政府专职消防队员60名（执勤车辆驾驶员岗位15名、战斗员岗位45名；战斗员可兼任供水员、通信员、装备技师、摄像（宣传）员、体能教员等技术岗位）

二、招聘对象和条件：

（一）具有高中或同等及以上学历；身高165cm及以上；

（二）报考战斗员岗位的，年龄为18至30周岁，有服役经历或大学本科学历的可放宽至32周岁；

（三）报考执勤车辆驾驶员岗位的，年龄20至35周岁，需持有B2以上驾驶证；

五、考核内容及安排：

（一）体能测试：项目共五项，其中1000米跑、立定跳远、单杠引体向上和俯卧撑四项为必考项目，100米跑和10×4往返跑为二选一。

（二）体检费用自理。

六、合同签订及待遇：

（一）合同签订：首次签订劳动合同期限为三年。合同续签、解除和终止，按照相关法律执行。

（二）待遇：

1、拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准择优确定，按通知要求报到，签订劳动合同，参加岗前培训和考核，试用期为3个月（包含两个月岗前培训在内）。

2、试用期发放试用期工资2800元左右（含“五险一金”），经江北区消防救援支队考核合格后确定正式工资待遇。

3、战斗员岗位转正平均月工资为4000-6000元（含“五险一金”）。执勤车辆驾驶员、体能教员岗位转正平均月工资为5000-6000元（含“五险一金”）。入职后兼任技术岗位的在此基础上适当调增200-500元。表现优异经推荐任行政职务的（副班长、班长、副分队长、分队长、站长助理、站长/政治指导员）在此基础上适当调增300-2500元。

4、被录用并签订劳动合同的政府专职消防员，按照国家的有关政策规定，由用人单位统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并缴纳住房公积金。

5、合同期内每年免费享受一次身体健康检查。

七、日常管理：

（一）实行不定时工作或轮值班制度，工作时执行24小时驻勤制度，实行准军事化准现役封闭式管理，统一食宿和着装。除重大活动安保战备外，每月休8天，并按照规定享受婚假、护理假和年休假，未休假享受相应补助；

（二）工作满一年后，享受5天带薪年休假。

四、报名时间：即日起至2020年6月21日