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一、招聘计划:本次招聘政府专职消防队员60名(执勤车辆驾驶员岗位15名、战斗员岗位45名;战斗员可兼任供水员、通信员、装备技师、摄像(宣传)员、体能教员等技术岗位)
二、招聘对象和条件:
(一)具有高中或同等及以上学历;身高165cm及以上;
(二)报考战斗员岗位的,年龄为18至30周岁,有服役经历或大学本科学历的可放宽至32周岁;
(三)报考执勤车辆驾驶员岗位的,年龄20至35周岁,需持有B2以上驾驶证;
五、考核内容及安排:
(一)体能测试:项目共五项,其中1000米跑、立定跳远、单杠引体向上和俯卧撑四项为必考项目,100米跑和10×4往返跑为二选一。
(二)体检费用自理。
六、合同签订及待遇:
(一)合同签订:首次签订劳动合同期限为三年。合同续签、解除和终止,按照相关法律执行。
(二)待遇:
1、拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准择优确定,按通知要求报到,签订劳动合同,参加岗前培训和考核,试用期为3个月(包含两个月岗前培训在内)。
2、试用期发放试用期工资2800元左右(含“五险一金”),经江北区消防救援支队考核合格后确定正式工资待遇。
3、战斗员岗位转正平均月工资为4000-6000元(含“五险一金”)。执勤车辆驾驶员、体能教员岗位转正平均月工资为5000-6000元(含“五险一金”)。入职后兼任技术岗位的在此基础上适当调增200-500元。表现优异经推荐任行政职务的(副班长、班长、副分队长、分队长、站长助理、站长/政治指导员)在此基础上适当调增300-2500元。
4、被录用并签订劳动合同的政府专职消防员,按照国家的有关政策规定,由用人单位统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并缴纳住房公积金。
5、合同期内每年免费享受一次身体健康检查。
七、日常管理:
(一)实行不定时工作或轮值班制度,工作时执行24小时驻勤制度,实行准军事化准现役封闭式管理,统一食宿和着装。除重大活动安保战备外,每月休8天,并按照规定享受婚假、护理假和年休假,未休假享受相应补助;
(二)工作满一年后,享受5天带薪年休假。
四、报名时间:即日起至2020年6月21日